세이노 저
임솔아 저
애나 렘키 저/김두완 역
로랑스 드빌레르 저/이주영 역
천선란 저
백온유 저
어쩌다 어른이 된 한국인들에게 보내는 메시지이다. 젊은이들 사이에 무릎팍도사라는 닉네임까지 얻으며 맹렬히 활동하고 있다. 책의 내용은 진로 문제를 해소해주기 보다는 자신의 진로를 준비하고 설계해나가도록 도와주는 실용서이다. 기억에 남는 글귀는 일기부터 유서까지에서 묘비명과 유서 작성해보기였다. 재미있을거 같다. 모비명과 유서를 쓰다보면 인생을 어떻게 살 것인가라는 목표가 뚜렷해질거 같아서다. 이 책은 오프라인 교육에 참여한 교육생들에게 전한 내용들을 엮었다. 제목에 있듯이 대한민국 누구나 읽어도 좋은 책이라는 뜻도 된다.
《저자 소개: 정철상》
이 시대를 살아가는 힘든 청춘들에게 희망과용기를주기위한 커리어코치로, 강사로, 작가로, 칼럼니스트로 활동하고 있다. KBS,SBS,MBC,YTN,한국직업방송 등 여러 방송에 출연했으며, 연간 200여 회 강연활동과 매월 100여 명을 상담하고, 인터넷상으로는 1천만 명이 방문한 '커리어노트'라는 블로그를 운영하며 '따뜻한 카리스마'라고 불리고 있다.
왜 사람들은 만족하며 살아가지 못하는가?
행복은 우리의 손이 미칠 수 없는 어딘가 멀리, 완벽한 파라다이스 같은 곳에 숨어있기 때문에 우리가 찾아야 한다는 믿음이다. 그러나 행복은 만들어가는 것이다. 살아가는 매 순간 우리 스스로 인생의 주도권을 가직 행복감을 느낄 수 있게끔 하는 행동을 해야 한다. 우리 삶의 어떤 특정한 환경이나 조건이 바뀌면 행복해질 거라는 믿음이다. 이것은 '만약 무엇 무엇이 이뤄지면 행복해 질 거다' 또는 '무엇을 가지게 될 때 비로소 행복해질 거다'와 같은 사고방식이다. 이는 전형적으로 잘못된 고정관념이다.
그렇다면 무엇을, 어떻게 추구해야 하는가, 도대체 어떤 것을 바꿔야 행복해질 수 있단 말인가. 그건 바로 내 마음가짐을 바꿔야 한다는 거다. 오로지 내 마음가짐이 나의 행복감을 결정한다. 마음의 평온을 찾으면 행복 역시 오랫동안 머무르기 때문이다. 그리고 자신은 행복을 타고 나지 못했다는 잘못된 믿음으로 평생을 불행하게 사는 경우가 많다. 하지만 자신과 비슷한 조건에서도 행복하게 살아가는 사람들이 있다는 사실을 결코 간과해서는 안 된다.
행복한 삶을 살기 위한 7가지 전략
1 의미 있는목표 가지기
2 몰입 체험 늘리기
3 삶의 기쁨을 음미하기
4 감사 표현하기
5 낙관성 기르기
6 과도한 생각과 사회적 비교 피하기
7 친절을 실천하기
꿈과 현실 어느 쪽도 선택하기 어려워하는 청춘들
많은 청춘이 '사회'라는 관문을 앞두고 꿈과 현실 사이에서 갈등한다. 죽느나,사느냐, 그것이 문제다'라고 고민하던 햄릿처럼 이 시대 청춘들도 고뇌와 갈등에 빠져있다. 유명인들의 말처럼 꿈을 좇는 것이 좋을까? 아니면 현실을 직시하라는 주변 사람들의 말을 따르는 것이 좋을까.
진로 문제에 옳고 그름은 없다. 사람마다 상황이 다르기 때문에 비슷한 상황이라도 실행의 방향은 다를 수 있다. 그래도 원칙은 있다. 꿈을 향해 전진해나가는 것이다. 꿈꾸는 것은 청춘의 특권이다. 더구나 꿈을 이루기에 적합한 소질과 재능까지 갖추고 있다면 뚝심 있게 밀고 나갈 필요가 있다.
꿈을 향해 나아가려면 누가 뭐라고 반대하더라도 전진해야 할 때도 있다. 때로는 잠시 멈추거나 되돌아가야 할 때도 있고, 인내하며 기다려야 할 때도 있다. 하지만 그 시점을 어떻게 판단할 수 있을까. 판단을 내릴 때는 자기 확신을 갖고 스스로 결정하면 책임지려는 태도가 중요하다. 그런 태도가 자신에게 있는지가 판단의 기준이 될 수 있다.
비즈니스 현장에서 많이 사용하는 SWOT 분석을 통해 효과적인 취업준비 전략을 수립할 수 있다. SWOT 분석은 비즈니스에서 자사와 경쟁사의 강약점을 분석학 시장 환경의 위협요소와 기회요소를 분석하는 비즈니스 전략도구다.
1.강점이 될 수 있는 것에는 여러 요소가 있다. 성격적 기질이나 특성이 장점이 될 수도 있고, 사회적 업무역량이나 개인적 경험이 될 수도 있다.
2.약점 으로는 어떤 것들이 있을까. 성격상 너무 조급하거나 부끄러움이 많은 점은 점이 될 수도 있을 것이다. 다니고 있는 학교나 학력, 학점, 외국어 실력,나이,공백기간,가정환경,경제적 여건,신체나 외모에 대한 핸디캡 등이 될 수도 있을 것이다.
3.기회는 사실 늘 우리 주변에 있기 마련이다. 따라서 학교 내에서도 기회를 찾으려 노력해야 하겠지만 학교 밖에도 여러 가지 기회의 문이 열려있으므로 늘 열린 마음으로기회를 찾으려는 노력을 기울여야 한다. 용기를 주는 가족이나 친지와 같은 가까운 사람과의 만남이 기회가 될 수도 있다.
4. 위협요소는 지금 현재 자신을 위협하는 대외적 요소는 어떤 것들이 있을까. 우선 고용을 늘려줘야 할 산업환경이나 노동환경이 취약하다는 시대적 어려움이 있을 것이다. 무엇보다 큰 어려움은 한국사회가 이제 저성장시대에 접어들었다는 점이다. 학교나 교육기관에서 직업을 가질 수 있게끔 적합한 직무역량 교육을제공해야 하는데 여전히 학교 교육이 사회와 괴리가 있다.
여러분에겐 가치관이 있는가? 그렇다면 여러분을 지배하는 가치관, 즉 인생에서 가장 우선하는 가치관은 무엇인가? 그 가치관은 과연 올바른가? 어떤 사람은 자신에게 정직하기 위해 목숨을 바쳤고, 어떤 사람은 인간에 대한 순수한 사랑과 이타심을 위해 모든 재산을 사회에 환원했다. 한국의 역사만 봐도 자유나 인류평화를 위해 모든것을 내건 사람이 적지 않다. 이처럼 인간은 믿음과 신념에 따라 목숨까지 버릴 줄 아는 존엄한 존재다. 그러나 정작 이를 행동으로 옮길 수 있는 사람은 많지 않다. 성공한 이들도 주변 사람들의 눈으로 보면 평범해보였을지도 모른다. 그러나 그가 위대한 일을 수행할 수 있었던 이유는 다른 사람들과 달리 자신의 가치관을 지켜나가려는 확고한 신념이 있었기 때문이다.
시간 매트릭스를 통한 시간 활용법
묘비명과 유서 작성해보기
자신의 묘비명에 무엇이라고 새겨지고 싶은지 기록해보자. 노벨 평화상을 만들었던 알프레트 노벨은 형인 루드비그 노벨의 부고기사를 읽고 크게 충격을 받는다. 한 언론사가 형과 자신의 이름을 착각하고 신문 부고란에 '죽음의 상인, 사망하다'라는 표제와 함께 '사람을 더 많이 더 빨리 죽이는 방법을 개발해 부자가 된 인물'이라고 폄하하는 기사를 냈던 것이다. 알프레트 노벨은 청년시절 다이너마이트를 발명했다. 그는 다이너마이트가 사람들에게 이롭게 활용되길 바랐다. 그러나 그의 의도와는 정반대로 다이너마이트는 전쟁에 활용되며 끔찍한 결과를 불러왔다. 그래서 신문기자가 그를 비꼬는 사망기사를 썼던 것이다. 비탄에 잠긴 노벨은 앞으로 자신이 죽은 뒤 쓰일 진짜 사망기사를 바꾸려면 이전과는 전혀 다른삶을 살아야 함을 깨닫게 된다. 운명을 바꾸려면 어떻게 해야 할까. 스스로 자신의 사망기사를 써보는 것이다. 말하자면 앞으로 살아갈 인생으로 다시 써야 함을 깨닫는 것이다. 노벨은 그렇게 전 재산을 인류평화를 위해 환원함으로써 평화의 상징으로 더 많이 알려지게 되었다.
여러분은 사람들에게 어떤 사람으로 기억되고 싶은가? 부고란이나 묘비명이 어떻게 쓰였으면 좋을지 직접 상상해보자.
*도서를 제공받아 리뷰를 작성하였습니다*
젊은이들의 무릎팍도사 정철상 교수님의 책이 나왔다.^^ 정말 동에번쩍 서에번쩍 왕성한 활동에 책까지 내셨는데 책도 좋지만 이 분의 블로그도 읽을 거리가 많다.
http://careernote.co.kr/
이 책은 어쩌다 어른이 된 한국인들에게 종합적인 진로 처방을 해주는 책이다. 중고등학생 뿐만 아니라 진로고민중인 성인들을 대상으로 하는 조언집 상담집이다.
각 장마다 기록해보기라는 코너를 마련해서 독자들에게 문제를 내고 독자들은 다시 한번 내용을 곱씹으며 생각을 정리해 볼 수 있는 책이다.
저자는 이 책에서 우선 행복을 '의미 있는 목표를 추구하는 과정에 있다'고 정의하며 행복한 삶을 살기 위한 7가지 전략을 제시한다.
1. 의미있는 목표 가지기
2.몰입체험늘이기
3.삶의 기쁨을 음미하기
4.낙관성 기르기
5. 친절을 실천하기
6.감사 표현하기
7.과도한 생각과 사회적 비교 피하기
또한 가슴 뛰는 비전이 성공을 이끈다는 주제로 실제 상담사례를 이야기해준다. 성공은 자존감을 높여야 실현되고 열등감을 찾아 제거하며 자기암시반복법 나를 사랑하는법과 함께 자존감을 높일 5가지 실천방법을 제시한다1 통제력을 갖는다.
2.문제해결능력을 키운다.
3.두려워하지 않는 도전정신을 키운다.
4.인간심리를 이해한다.
5.자존감 향상 훈련을 반복한다.
비즈니스 마인드가 프로페셔널리스트를 만들고 커리어포트폴리오로 체계적인 진로 설계가 필요하다고 한다. 덴마크 진로교육의 3가지 핵심질문
1. 나는 누구인가.
2.나는 무엇을 원하는가
3.나는 무엇을 잘하는가
자신만의 고유한 핵심강점으로 승부를 해야하고 핵심강점을 찾아내기 위한 강점 탐색법, 강점을 발휘하기 위한 5가지 태도, SWOT분석과 ERRC분석을 통한 강점 활용전략을 배울 수 있다.
그 외에도 책 후반부에는 직업창조라는 새로운 개념과 효율적인 시간관리로 목표를 달성하는 노하우 마지막으로 미래명함으로 미래를 디자인 하기를 권한다,.