저자 소개(2명)

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저 : 정진호 만든이 코멘트 보이기/감추기

  저 : 정진호
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가치관-조직문화-ESG의 3각 편대로 기업의 성과 창출과 구성원의 행복을 돕는 조직문화 전문가이자, 경영컨설턴트이다. IGM 세계경영연구원 교수와 현대경제연구원 인재개발원 실장을 역임했다. 서울벤처대학원에서 ESG경영과 가치관경영의 관계를 연구해 경영학 박사학위를 취득했다. 저자는 DEI가 가치관-조직문화-ESG 목표 달성의 핵심전략이라고 말한다.
2015년 더밸류즈 가치관경영연구소를 설립했으며, 150여 개 민간기업과 정부조직에 대한 가치관 정립과 조직문화 컨설팅을 수행하며 다양한 성과를 남겼다. "세상 모든 조직이 자기 고유의 가치관을 가지게 하겠다"라는 원대한 비전을 세우고 끊임없이 현장에서 교감하며 활동하고 있다. KBS1라디오, 매일경제TV 등 활발한 방송 활동과 경영 베스트셀러 《가치관으로 경영하라》, 《가치관경영》, 《더스마트》와 자기계발서 《왜 그렇게 살았을까》, 《일개미의 반란》을 썼다.

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  저 : 최준오
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20여 년 동안 코웨이, 웅진, CJ인재원 등에서 리더의 체계적 육성, 구성원 역량개발, 강한 조직을 만들기 위한 조직개발에 실무자와 리더로서 많은 역할을 수행해온 인재개발 전문가이다. 현재는 더밸류즈 가치관경영컨설턴트이자 전임교수로서 컨설팅, 강의, 퍼실리테이션, 집필활동 등을 통해 다양한 조직의 조직문화 개선을 돕고 있다. 일하는 방식, 조직문화 개선, 조직개발 솔루션, 변화관리에 대해 지속적으로 연구하고 전파하는 것에 큰 보람과 자부심을 느끼고 있다.