20년 차 세일즈 전문가이자 현장에서 활동 중인 영업 리더. 입사 6개월 만에 매출 200%를 달성하며 최우수 영업사원으로 선정되었고, 전국 영업 1위와 Global TOP 6에 오르며 개인 성과의 정점을 경험했다. 그러나 그는 개인의 성과에 머물지 않고, 팀의 성과를 만드는 구조에 집중해왔다.
IT, 제약, 분양, 교육 등 다양한 산업에서 영업조직을 직접 이끌며 검증한 사실은 단 하나였다. 성과는 사람의 문제가 아니라 구조의 문제라는 것. 그는 실적 압박 속에서 흔들리는 팀을 재정비하며, 회의 구조·코칭 질문·피드백 기준을 설계해 팀을 다시 움직이게 만드는 방식을 현장에...
20년 차 세일즈 전문가이자 현장에서 활동 중인 영업 리더. 입사 6개월 만에 매출 200%를 달성하며 최우수 영업사원으로 선정되었고, 전국 영업 1위와 Global TOP 6에 오르며 개인 성과의 정점을 경험했다. 그러나 그는 개인의 성과에 머물지 않고, 팀의 성과를 만드는 구조에 집중해왔다.
IT, 제약, 분양, 교육 등 다양한 산업에서 영업조직을 직접 이끌며 검증한 사실은 단 하나였다. 성과는 사람의 문제가 아니라 구조의 문제라는 것. 그는 실적 압박 속에서 흔들리는 팀을 재정비하며, 회의 구조·코칭 질문·피드백 기준을 설계해 팀을 다시 움직이게 만드는 방식을 현장에서 증명해왔다. 현재는 기업 대상 영업 리더십 강의와 조직 코칭을 병행하며, 현장과 교육을 연결하는 활동을 이어가고 있다.
『영업팀의 비밀』은 성과가 멈춘 조직을 다시 작동시키는 실전 리더십 전략서다. 이 책은 팀장을 위로하지 않는다. 대신, 팀이 움직이는 기준을 제시한다. 저서로는 『영업고수의 비즈니스 매너와 대화법』, 『영업갑부』, 『영업코칭 스킬』, 『영업의 신』, 『거절에 대처하는 영업자의 대화법』 등 5권의 영업 전문서를 집필했다.