아무리 시간이 흐르고 나이가 들어도

교과서처럼 읽어야 할 단 한권을 고르라면 이 책을 선택할것입니다.

오래전에 읽었던 책인데 선물용으로 구매해서 보내주려고 구매했고,

한번에 읽지 않더라도 곁에 두고 1년에 한번씩 다시 읽으라고 했습니다.

경험치에 따라 책에서 받아들이는 내용이 다르기 때문이니

읽었던 분들도 다시 읽고 20대부터 꼭 읽어보시길 추천합니다. 

[리뷰] 카네기 인간관계론 - 데일 카네기 / 와일드북

"카네기 인간관계론은 읽고 스스로 답을 발견할 수 있는 가장 효과적이고

효율적인 책이다."

안녕하세요, 오늘 제가 소개할 도서는 많은 분들께서도 알고 계시는 

#처세술 혹은 #인간관계 에 관한 다양한 서적들이 출간되었던 #데일카네기 님의 

도서 ＜ #카네기인간관계론 ＞ 입니다.

나이가 들고 사회생활을 하면서 다양한 사람들과 교류가 많아지면서 

인간관계 에 대해 고민을 많이 하게 되고, 처세술 이나 자기계발 의 중요성을 더 절실하게

깨닫게 되었는데요. 이번 도서가 바로 많은 분들께서 많은 고민을 하시고 어려움을 토하시는

질문에 대해 해답을 찾는 데 많은 도움을 드릴 수 있는 도서라 말할 수 있겠습니다.

먼저 데일 카네기 에 대해 간략하게 소개할게요.

교사와 잡상인 등 다양한 일에 종사하였으나 큰 취미를 느끼지 못하던 그가 대학 시절

잠시나마 심취해있었던 '변론술' 을 활용해 성인을 대상으로 대화 및 연설 기술을 강연하기

시작했습니다. 처음에는 2달러 밖에 받을 수 없었지만 점점 강좌를 듣는 수강생들이 늘기

시작하고 보수가 30달러까지 올라갑니다. 여러 번의 강의를 통해 시행착오를 겪으며 

점점 개선되어 가는 강의가 미 중산층의 요구에 부응하며 강좌를 발전시키게 되는데요.

이후 그는 '데일 카네기 트레이닝' 을 설립해 데일카네기코스를 보급하였고 현재는 

전 세계 90여개국에 데일 카네기 네트워크가 형성되어 있다고 해요.

총 8개의 챕터로 구성되어 있어요.

1장에서는, 인간관계에서 가장 기본이 되는 관심과 배려를 시작으로, 상대방을 설득시키거나

변화시키는 방법을

2장에서는, 상대의 마음을 이해해보려 노력이 필요함을,

3장에서는, 상대방의 입장에서 생각해보면서 상대방을 이끌어내는 방법

4장에서는, 행복한 성공의 의의와 그것을 이루기 위한 필요한 마음가짐을

5장, 성공의 비결로 웃는 얼굴, 일에 열중할 수 있는 방법 그리고 사람을 움직이게 하는 방법

6장, 부를 대하는 마음가짐을 바탕으로 부자가 되는 방법을

7장, 우리가 행복하기 위해서 필요한 마음가짐.

8장, 타인과의 관계에 있어 가장 중요한 것이 '나' 자신에 대해 잘 이해하고 파악할 줄

알아야함을 강조하며 나를 다스리는 방법이 소개되어 있습니다.

타인과의 관계를 고민하기에 앞서 가장 중요한 것이 바로 '나' 자신에 대해 잘 아는 것이

중요함을 다시 한 번 깨닫게 되는 순간이었어요. '나' 자신에 대해 파악이 되어야 상대방의

마음을 이해하고 그들을 포용할 수 있는 마음을 가질 수 있게 되는 것 같습니다. 

☆ 출판사로부터 도서를 무상으로 제공받아 작성한 후기입니다. ☆

스스로를 돌아볼 수 있는 기회를 가져다 주는 '카네기 인간관계론'

사람을 움직이는 비결 : 스스로가 움직이고 싶은 마음을 일으키게 해주는 것! 이것이 비결이라고 말한다.

현대 사회를 살아가는 우리에게 꼭 필요한 생활 테크닉을 담아 전해주고 있는 책 속에는 실천사례와 통찰과 실행을 돕는 코치의 질문이 있어 생각하느라 책 읽는 속도가 꽤나 오랜 시간이 걸렸다. 인간관계에 대한 고민을 빼놓을 수 없기에 가르침에 마음 깊이 새겨본다.

이 세상에서 가장 가엾은 사람은, 출발을 할 줄 모르는 사람이다. 이러한 사람은 자기와 자기 자신의 능력에 대한 확신을 갖지 못하고 '하늘은 스스로 돕는 자를 돕는다'라는 것을 믿지 않는 사람들이다. (P.229)

일을 완성하는 법을 터득하려면 어떻게 해야 할 것인가?. 그것은 습관에 의한 것이며, 그 습관을 되풀이함으로써 형성되는 것이다.

일을 완수하는 비결
셀프 스타터(Self starter): 조그마한 일에 대해서도 '곧 시작하라!'라는 셀프 스타터에게 대답해야 한다.

내게 주어진 조그마한 일에 두려움이 가로막을 때도 있다. 이때마다 내게 필요한 건 '이 순간부터라도 적극적으로 행동할 때이다. 일을 완성하는 법은 사람의 마음가짐을 소극적에서 적극적으로 바꿀 수가 있기 때문이다.' 우울했던 날이 즐거운 날로 바뀌게 될 것을 확신한다는 말이 뜨겁게 다가왔다.

[창조적인 눈으로 보아야 한다]
사람은 바로 눈앞에 보이는 것만을 보고 조금 먼 곳에 있을 가능성은 전혀 알아보지 못한다. 그런 사람은 계획의 힘을 이해하지 못하는 사람이다. 생각하는 시간이라는 것의 가치를 이해하지 못하는 것이다. "자신에게 직접 부딪히는 문제에 지나치게 집착하고 있으므로 새로운 기회를 찾아서 보다 큰 것을 붙잡기 위해 노력하는 마음의 여유를 지니고 있지 않은 것이다. (P.247)

[명확한 목표를 세워야 한다]
일상의 자질구레한 일을 주춧돌이라고 본다면 거기에 만족을 발견할 수 있다. 자질구레한 일의 하나하나가 각각 한 개의 주춧돌이요, 그것이 선택한 방향으로 인도해 주는 것이다.(P.304)

위대한 심리학의 제일인자 윌리엄 제임스 씨는 일찍이 다음과 같이 의견을 발표했다.

"행동이 감정을 따르는 것같이 보이지만 실제는 행동과 감정은 병행하는 것이다. 그러므로 직접 의지의 지배를 받는 행동을 조절함으로써 그렇지 않은 감정을 간접적으로 조절할 수 있다." 다시 말하자면 하고자 하는 마음만으로는 즉시 우리의 감정을 고칠 수 없지만 행동은 고칠 수 있으며, 따라서 우리의 행동이 고쳐질 때는 우리의 감정은 자동으로 고쳐진다는 것을 말한 것이다. (P.334)

즐거운 태도로 임하는 자세가 중요하겠다. 언제든 유쾌한 일이 벌써 내게 닥쳐온 것처럼 행동으로 말하자!

사람을 다루는 기본 방법부터, 사람들이 당신을 좋아하도록 만드는 방법, 사람들을 설득하는 방법, 기분 상하게 하거나, 적개심을 불러일으키지 않고 사람을 바꾸는 방법, 결혼 생활을 행복하게 만드는 비결까지 이론 중심의 글이 아니라 사례가 있어 더욱 재미있고 이해하기도 쉽게 설명되어 있다.

좋은 인간관계를 맺으려면 미소, 인사, 대화, 칭찬은 자주 하고 비판, 비평, 불평은 하지 말자! '미인대칭'7가지 비결이 생각난다. 인간관계는 대부분 말에 의해 좌우되는 만큼 상대방과 좋은 관계를 맺으려면 말을 잘해야 하고 칭찬을 많이 해야 한다는 점도 잊지 말자.

지금 인간관계로 힘든 사람, 다시 새로운 사람을 만나는 데 있어 어려움을 겪고 있는 사람들이라면 데일 카네기 '인간관계론'을 반드시 읽어보길 바란다.