서울대학교 경영학과를 졸업하고 한국과학기술원(KAIST)에서 석사(경영과학)를, 성균관대학교에서 박사(조직이론) 학위를 받았다. 삼성경제연구소(SERI)에서 인사조직과 경영전략 관련 업무를 담당하며 삼성그룹의 조직문화 진단 툴을 개발하는 등 다수의 대형 프로젝트를 주도하였다. 조직문화센터장을 거쳐 경영전략실장과 산업전략실장을 지냈다.
2017년 《기업 진화의 비밀 ? 기업은 어디에서 와서 어디로 가고 있는가?》를 출간했다. 이 책은 협력적 진화를 통한 인류 발전의 역사에서 기업이 가지는 의미와 가치를 재조명하여 2018년 정진기언론문화상 대상을 수상했다. 2019년에는 산업...
서울대학교 경영학과를 졸업하고 한국과학기술원(KAIST)에서 석사(경영과학)를, 성균관대학교에서 박사(조직이론) 학위를 받았다. 삼성경제연구소(SERI)에서 인사조직과 경영전략 관련 업무를 담당하며 삼성그룹의 조직문화 진단 툴을 개발하는 등 다수의 대형 프로젝트를 주도하였다. 조직문화센터장을 거쳐 경영전략실장과 산업전략실장을 지냈다.
2017년 《기업 진화의 비밀 ? 기업은 어디에서 와서 어디로 가고 있는가?》를 출간했다. 이 책은 협력적 진화를 통한 인류 발전의 역사에서 기업이 가지는 의미와 가치를 재조명하여 2018년 정진기언론문화상 대상을 수상했다. 2019년에는 산업혁명의 역사를 다룬 《산업혁명의 숨은 주역들》을, 2021년에는 기업 컴플라이언스를 다룬 기업과 정의, 메타버스와 가상경제의 가능성을 다룬 《버추얼토피아》를 출간했다. 현재 멀티캠퍼스, 제이캠퍼스, 인더스트리미디어를 비롯하여 주요 기업 및 연구기관들과 함께 전략, 기술, 인사에 관한 다양한 프로젝트를 수행하고 있다.