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히든 포텐셜

성공을 이루는 숨은 잠재력의 과학

애덤 그랜트 저/홍지수 역 | 한국경제신문 | 2024년 1월 24일 리뷰 총점 9.2 (79건)정보 더 보기/감추기

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분야: 자기계발 > 성공학/경력관리

파일정보: EPUB(DRM) 22.75MB

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#2024올해의책이될수도 #습관의힘 #성공의공식 #삶을바꿀이야기 #성공하고싶다면 #미래의나에게 #성공스토리 #리더들이읽는책 #인생지침서

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해독 혁명

닥터 라이블리(최지영) 저
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나는 메트로폴리탄 미술관의 경비원입니다

패트릭 브링리 저/김희정,조현주 역
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일류의 조건

사이토 다카시 저/정현 역
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역사를 보다

박현도,곽민수,강인욱,허준 저
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아이가 없는 집

알렉스 안도릴 저/유혜인 역
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유목민의 투자의 정석

유목민 저
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행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다

브라이언 트레이시 저/정지현 역
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아침이 달라지는 저녁 루틴의 힘

류한빈 저
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나는 왜 꾸물거릴까?

이동귀,손하림,김서영,이나희,오현주 공저
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60일 완성 무조건 모이는 돈 버는 습관

박지수 저
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리더의 말습관

이인우 저
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인생을 지배하는 습관의 힘

후루카와 다케시 저/권혜미 역
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포뮬러

앨버트 라슬로 바라바시 저/홍지수 역
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노희영의 브랜딩 법칙

노희영 저
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조셉 머피 잠재의식의 힘

조셉 머피 저/조율리 역
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돈그릇을 키우는 6가지 방법

김승현 저
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아웃풋 법칙

김재수(렘군) 저
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오후 저
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굿 라이프

최인철 저
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해법 철학

워드 판즈워스 저/강경이 역
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단순하게 몰입한다는 것

캐서린(윤지숙) 저
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심리학이 이렇게 쓸모 있을 줄이야

류쉬안 저/원녕경 역
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세네카의 인생 수업

루키우스 안나이우스 세네카 저/정영훈 편/정윤희 역
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쇼샤

아이작 바셰비스 싱어 저/정영문 역
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세이노의 가르침

세이노(SayNo) 저
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행동하지 않으면 인생은 바뀌지 않는다

브라이언 트레이시 저/정지현 역
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워런 버핏의 주주 서한

워런 버핏,로렌스 커닝햄 공저/이건 역
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포뮬러

앨버트 라슬로 바라바시 저/홍지수 역
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10배의 법칙 [리커버 에디션]

그랜트 카돈 저/최은아 역
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금가루 수업

캐서린 폰더 저/이윤정 역
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오랜 거짓말이 끝나는 날에

이누준 저/김진환 역
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백만장자 메신저

브렌든 버처드 저/위선주 역
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노희영의 브랜딩 법칙

노희영 저
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피터 틸

토마스 라폴트 저/강민경 역
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셀트리오니즘

전예진 저
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제국의 설계자

크리스토퍼 마이클 우드 저/플랫폼 9와 3/4 역
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오후 저
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더 팀

아사노 고지 저/이용택 역
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내가 가진 것을 세상이 원하게 하라

최인아 저
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무엇을 바라볼 것인가

박종규 저
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그로잉 업

홍성태 저
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페어 플레이어

데이비드 보더니스 저/김수민 역
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세이노의 가르침

세이노(SayNo) 저
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데일 카네기 인간관계론

데일 카네기 저/임상훈 역
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굿 라이프

최인철 저
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세상 끝의 카페

존 스트레레키 저/고상숙 역
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더 마인드

하와이 대저택 저
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싱크 어게인

애덤 그랜트 저/이경식 역

책 소개

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저자 소개 (2명)

저 : 애덤 그랜트 (Adam M. Grant)

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동기부여, 잠재력, 관대함과 창의성에 대한 연구를 수행해온 조직심리학자이자 와튼스쿨의 최연소 종신 교수로 그의 말과 글은 세계적인 반향을 일으키며 대중을 열광시켰다. 비즈니스 및 경제학 분야에서 가장 많이 인용되고 가장 생산적이며 가장 영향력 있는 연구자 중 한 명으로, 그의 연구는 조직의 성과를 높이고 조직 구성원의 번아웃을 줄이는 데 이바지했다. ‘세계에서 가장 영향력 있는 경영 사상가’ 2위에 선정되었으며, 《포춘》 선정 ‘40세 미만 영향력 있는 리더 40인’에 이름을 올렸다. 하버드대학교 심리학과를 수석 졸업하고 미시간대학교에서 조직심리학 박사 학위를 받았다. 20... 동기부여, 잠재력, 관대함과 창의성에 대한 연구를 수행해온 조직심리학자이자 와튼스쿨의 최연소 종신 교수로 그의 말과 글은 세계적인 반향을 일으키며 대중을 열광시켰다. 비즈니스 및 경제학 분야에서 가장 많이 인용되고 가장 생산적이며 가장 영향력 있는 연구자 중 한 명으로, 그의 연구는 조직의 성과를 높이고 조직 구성원의 번아웃을 줄이는 데 이바지했다. ‘세계에서 가장 영향력 있는 경영 사상가’ 2위에 선정되었으며, 《포춘》 선정 ‘40세 미만 영향력 있는 리더 40인’에 이름을 올렸다.

하버드대학교 심리학과를 수석 졸업하고 미시간대학교에서 조직심리학 박사 학위를 받았다. 20대 때부터 펜실베이니아대학교 와튼스쿨에서 학생들을 가르치며 7년 연속 학생들에게 최고 강의 평가를 받았다. 지은 책으로 《오리지널스》, 《기브 앤 테이크》, 《히든 포텐셜》, 《싱크 어게인》 등이 있다. 그의 책은 45개의 언어로 번역되어 전 세계 베스트셀러로 수백만 권이 팔렸다.

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싱크 어게인

역 : 홍지수

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연세대학교 영어영문학과, 한국외국어대학교 통번역대학원, 미국 컬럼비아대학교 국제학대학원, 하버드대학교 케네디행정대학원을 졸업했다. KBS 앵커, 미국 매사추세츠주 정부의 정보통신부 차장, 리인터내셔널 무역투자연구원 이사로 일했다. 옮긴 책으로 『보이지 않는 붉은 손』『각자도생의 세계와 지정학』『트루 리버럴리즘』『다가오는 폭풍과 미국의 새로운 세기』『다가오는 유럽의 위기와 지정학』『미국의 봉쇄전략』『셰일 혁명과 미국 없는 세계』『21세기 미국의 패권과 지정학』『트럼프 위치 헌트』『버니 샌더스의 정치혁명』『무엇이 불평등을 낳는가』『뉴파워: 새로운 권력의 탄... 연세대학교 영어영문학과, 한국외국어대학교 통번역대학원, 미국 컬럼비아대학교 국제학대학원, 하버드대학교 케네디행정대학원을 졸업했다. KBS 앵커, 미국 매사추세츠주 정부의 정보통신부 차장, 리인터내셔널 무역투자연구원 이사로 일했다.

옮긴 책으로 『보이지 않는 붉은 손』『각자도생의 세계와 지정학』『트루 리버럴리즘』『다가오는 폭풍과 미국의 새로운 세기』『다가오는 유럽의 위기와 지정학』『미국의 봉쇄전략』『셰일 혁명과 미국 없는 세계』『21세기 미국의 패권과 지정학』『트럼프 위치 헌트』『버니 샌더스의 정치혁명』『무엇이 불평등을 낳는가』『뉴파워: 새로운 권력의 탄생』『오리지널스』 등이 있으며, 지은 책으로 『트럼프를 당선시킨 PC의 정체』가 있다.

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출판사 리뷰

와튼스쿨 최연소 종신교수 애덤 그랜트의 3년 만의 신작 “우리 안에 숨은 잠재력을 발휘하는 성취보다 더 위대한 성취는 없다!”타고난 재능, 노력, 운보다도 더 강력한 ‘잠재력’의 놀라운 과학 ★★★ 전 세계 30개국 출간 ★★★★★★ 출간 즉시 아마존, 뉴욕타임스 베스트셀러 1위 ★★★★★★ SERI CEO 비즈니스 북클럽 선정 도서 ★★★★★★ 말콤 글래드웰, 세레나 윌리엄스, 요요마, 제임스 클리어 강력 추천 ★★★애덤 그랜트는 전 세계적으로 이름난 조직심리학자이자 세계 최고의 동기부여 전문가이자 사회과학자다. 그는 전작인 『오리지널스』를 통해 대세에 순응하지 않고 시류를 거스르며 구태의연한 전통을 거부하는 새로운 유형의 인재상을 제시했고, 『싱크 어게인』을 통해 지금까지 가지고 있던 모든 확신과 믿음을 다시 생각해보고 의심하는 것이 곧 진짜 지혜가 될 수 있음을 역설하는 등 매우 독창적인 메시지들을 전해왔다. 그리고 3년 만에 많은 이들의 성장과 발전을 촉진시키는 숨은 원동력 ‘잠재력’에 관한 이야기로 다시 돌아왔다. 그는 이 책에서 남달라 보이는 재능이나 자질은 타고나는 게 아니라 길러지는 것이며, 특별한 사람만이 아니라 누구나 자신 안에 숨은 잠재력을 발굴하고 키워 목표한 바를 이룰 수 있음을 매우 실용적인 전략과 현실적인 조언으로 알려준다. “누구든 숨은 잠재력이 있다. 이 책은 그 잠재력을 실현하는 방법에 관한 이야기다. 위대함은 대개 타고나는 것이지 길러지는 게 아니라는 믿음이 널리 퍼져 있다. 그러나 신동이 아니어도 대단한 성과를 달성할 수 있다. 우리 모두 어떻게 하면 대단한 성과를 올리게 되는지를 보여주는 게 내가 추구하는 목표다.”_저자의 말에서 우리는 재능에 집착하는 세상에 살고 있다. 하지만 타고난 장점을 가진 사람들을 동경하다 보면, 스스로가 도달할 수 있는 거리를 간과하고, 우리가 배울 수 있는 기량의 범위와 한계를 과소평가하게 된다. 생각보다 우리 주변에 많은 이들이 자신의 능력을 의심하고 축소한다. 그동안 결과와 성과 중심으로 평가 받는 승자독식의 문화가 만연된 사회에서 살아온 탓이다. 하지만 우리의 발전은 얼마나 열심히 노력하고 일하는가보다 얼마나 잘 배우고 많이 성장하는가에 달려 있다. 저자는 성장은 우리가 타고났다고 믿는 재능이나 자질보다 스스로 자신을 어떻게 키우고 개발하는가에 달려 있다고 말한다. 지금까지 우리가 알고 믿어왔던 근본적인 명제와 가정들을 정면으로 반박하며, 목표와 열망을 높이고 기대치를 뛰어넘는 성과를 낼 수 있는 강력한 틀을 제시한다. “불편을 마주하고 스펀지처럼 흡수하는 불완전주의자가 되라!” 우리 안에 숨은 가능성을 되찾고 키우는 위대하고도 놀라운 방법들누구나 위대한 성취를 올릴 수 있는 잠재력 훈련이 시작된다 이 책의 구성은 총 세 부분으로 나뉜다. 먼저 1부에서는 우리의 잠재력을 실현하고 멀리 도약하게 만드는 ‘품성 기량’에 대해 알아본다. 품성 기량은 후천적으로 학습 가능한 행동 유형으로, 타고난 자질이나 원칙을 지니는 상태에서 벗어나 주도력, 친화력, 자제력, 결의처럼 본인의 의지와 노력에 따라 갈고 닦아 키워나갈 수 있는 역량을 의미한다. 품성을 유지할 기량이 있으면 만성적으로 할 일을 미루던 사람이 마감 시한을 지키고, 숫기 없고 내성적인 사람이 불의에 맞서 목소리를 낼 용기를 가지며, 학급 내 골목대장이 중요한 경기 전에 같은 팀원들과 주먹다짐을 자제하게 된다. 뛰어난 재능, 똑똑한 두뇌보다 더 중요한 요소가 바로 품성이며, 결국 품성이 좋은 사람이 성공한다는 것이다. 이는 독한 사람이 성공한다는 명제를 깨고 ‘양보하고, 배려하고, 조건 없이 주는 사람’이 성공한다고 했던 저자의 전작 『기브 앤 테이크』의 맥락과도 일맥상통한다. 저자는 글쓰기로 유명해진 스탠드업 코미디언, 5~6개국의 언어를 구사하는 학생, 인간 스펀지가 되어 가난을 벗어난 여성 CEO, 권투선수 출신이었으나 독학으로 성공한 건축가의 사례를 들어, 익숙한 방법을 포기하고 불편함을 감수하고 받아들이며, 더 많이 실수하고 더 많이 흡수하는 인간 스펀지가 되어, 완벽하려고 애쓰는 대신 불완전함을 용인할 수 있을 때 그 기량을 습득할 수 있음을 전하고 있다. 2부에서는 동기를 유발하는 ‘임시 구조물’을 만들어 잠재력을 실현할 수 있는 방법을 탐구한다. 강한 품성 기량을 갖췄다고 해도, 심신이 지치거나 회의가 생기거나 정체기를 겪는 상황에서 자유로운 이는 없다. 좋은 결과와 추진력을 유지하려면 뒤로 물러서서 다른 길을 개척해야 할 수도 있어야 한다. 저자는 계획적인 놀이를 통해 청각장애를 극복한 음악가, 역량이 저조한 운동선수를 스타로 변모시킨 트레이너, 모두가 틀렸음을 증명한 흑인 해군 장교 황금의 13인의 사례를 소개하면서, 잠재력을 발휘하려면 스스로 즐거워야 하고, 시행착오를 실패로 여기지 말아야 하며, 다른 이들을 코칭하거나 서로 협력하는 방식의 새로운 활로를 마련해야 한다고 강조한다. 마지막 3부에서는 과소평가되어온 이들에게 열린 기회를 제공하는 ‘사회적 체제’를 구축해 나가는 길을 모색한다. 잠재력이 있는 사람들에게 사회가 열어줘야 할 기회의 문이 부당하게 닫혀 있는 경우는 많다. 그렇다면 그 문을 직접 만들어야 한다. 학교, 회사, 기관에서 흙 속의 진주, 다이아몬드 원석 같은 숨은 인재를 발굴하도록 재설계하는 방법들을 보여준다. 세계에서 가장 성공적인 교육 체제를 구축한 핀란드 통해 모든 아이가 기회를 부여받도록 돕는 방법을 배우고, 인류 역사상 가장 기적적이었던 칠레 광산 구조 작업을 분석해 더 나은 리더와 팀이 되려면 무엇이 필요한지, 미항공우주국에서 우주인을 선발하는 과정부터 명문 대학의 입학 사정, 기업의 입사 면접까지 현재 우리 곁에 남아 있는 채용 시스템의 결함들을 바로잡고, 약자와 대기만성형 사람들을 발굴할 확률을 높이는 방안들이 무엇인지 살펴본다. “잠재력을 키우는 일은 개인을 넘어서 사회적 성장을 이루는 길이다!” 평범한 인생을 역전시키는 최고의 자기 성장 실행법 오늘보다 나은 내일의 나를 만들고 싶다면, 반드시 봐야 할 책애덤 그랜트는 현재의 개량화된 평가 기준에서 간과되어온 숨은 인재들을 발굴하고 키우는 실천 방안들을, 개인적 관점을 넘어 사회적 체제로까지 확대하며 매우 설득력 있게 제안한다. 선구적인 데이터와 증거, 놀라운 통찰, 생생한 사연을 엮어 교실에서 회의실로, 운동장에서 올림픽 경기장으로, 지하에서 우주 공간으로 종횡무진하며 우리를 안내한다. 매우 폭넓고 다양한 상황에서 잠재력을 발휘해낸 수많은 이들의 사례들을 통해 그가 공통적으로 발견한 사실은, 한 개인이 장족의 발전을 이루는 과정에서 본인 자신은 물론 다른 사람들까지, 나아가 자기 주변의 세상까지 더 나은 방향으로 변모시켜 왔다는 것이다. 저자가 제안하는 잠재력의 비밀 코드는 그리 멀리 있지 않다. 우리 모두가 내 안의 품성 기량을 키우도록 노력하고, 스스로 코치가 되어 부모로서 아이들의, 지도자로서 학생들의, 관리자로서 직원들의 임시 구조물 역할을 하도록 도와야 한다. 또한 기회를 부여받을 수 있는 시스템을 만드는 것도 매우 중요하다. 결국 소수의 천재를 찾으려고 애쓸 것이 아니라 모든 아이가 앞서가는 사회, 모든 이들 안에 잠자고 있는 재능과 장점을 발견할 수 있는 제도를 정착시킴으로써, 우리는 인간 스스로가 가진 위대한 잠재력을 이끌어낼 수 있다. 숨은 잠재력의 진정한 척도는 얼마나 높은 곳까지 도달했는지가 아니라 얼마나 큰 진전과 발전을 이뤘는지에 달려 있다. 진짜 성공은 얼마나 완벽에 가깝게 높이 도달했는가가 아니라 얼마나 많은 어려움을 극복하고 멀리 성장했는가에 달려 있다. 따라서 오늘의 내가 어제의 나보다 조금 더 성장했다면, 그것은 분명 숨은 잠재력의 징표이자 위대한 성취다. 저자는 이 책이 독자들에게 방패막 같은 임시 구조물이 되기를 바란다고 밝혔다. 이제 이 책을 임시 구조물로 삼아 우리가 도약할 차례다. ‘어제보다 나은 오늘의 나’, ‘오늘보다 나은 내일의 나’가 되고 싶은 많은 이들에게, 최고의 자기 성장을 실행하게 해주는 안내자 역할을 할 것이라 확신한다.

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